شروط الاستخدام
شركة أجرك لخدمات الموارد البشرية
آخر تحديث: [التاريخ]
1. قبول الشروط
باستخدامك أو دخولك إلى موقع أجرك الإلكتروني، فإنك توافق على الالتزام بشروط الاستخدام هذه. في حال عدم موافقتك عليها، يُرجى عدم استخدام موقعنا.
2. عن أجرك
تقدّم شركة أجرك لخدمات الموارد البشرية خدمات تقنية وتشغيلية في مجال الموارد البشرية، تشمل: الرواتب، والتوظيف، ونظام الموارد البشرية، وخدمات شؤون الموظفين، والخدمات الحكومية، والامتثال في الموارد البشرية، وتحليل بيانات الموارد البشرية. نخدم المنشآت في الوطن العربي. يمكن التعاقد على كل خدمة من هذه الخدمات بشكل مستقل عن الأخرى.
3. استخدام الموقع
توافق على استخدام هذا الموقع للأغراض المشروعة فقط، وبطريقة لا تنتهك حقوق أي طرف آخر أو تقيّد استخدامه للموقع أو تحدّ من استفادته منه.
4. الملكية الفكرية
جميع المحتويات الموجودة على هذا الموقع، بما في ذلك النصوص والرسومات والشعارات والصور، هي ملك لشركة أجرك أو الجهات المرخِّصة لها، ومحمية بموجب قوانين الملكية الفكرية المعمول بها. لا يجوز نسخ هذا المحتوى أو توزيعه أو إعداد أعمال مشتقة منه دون موافقة خطية مسبقة منّا.
5. عدم وجود ضمانات
يُقدَّم هذا الموقع ومحتوياته "كما هو" دون أي ضمانات من أي نوع، صريحة كانت أو ضمنية، إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به.
6. حدود المسؤولية
إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لا تتحمل أجرك المسؤولية عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو تبعية تنشأ عن استخدامك لهذا الموقع.
7. التعاقد على الخدمات
لا يترتب على مجرد الدخول إلى هذا الموقع أو استخدامه أي علاقة تعاقدية لتقديم خدمات أجرك. يخضع أي تعاقد على خدماتنا لاتفاقية مكتوبة منفصلة بين أجرك والعميل.
8. القانون الحاكم
تخضع شروط الاستخدام هذه لقوانين جمهورية مصر العربية، وتختص المحاكم المصرية المختصة دون غيرها بالفصل في أي نزاع ينشأ عنها.
9. التعديلات على هذه الشروط
قد نقوم بتحديث شروط الاستخدام هذه من وقت لآخر. يُعد استمرارك في استخدام الموقع بعد إجراء أي تعديلات بمثابة موافقة منك على الشروط المُحدَّثة.
10. تواصل معنا
لأي استفسارات بخصوص شروط الاستخدام هذه، يُرجى التواصل معنا عبر privacy@ajrak.com.